[국회예산정책처공고 제2025 – 67호]

국회예산정책처 임기제공무원 채용공고

국회예산정책처는 예산ㆍ결산 및 기금을 연구ㆍ분석하고, 예산 또는 기금상의 조치가 수반되는 법률안 등 의안에 대한 소요비용을 추계하며, 국가 재정운용 및 거시경제동향을 분석ㆍ전망, 국가의 주요 사업 및 정책에 대한 분석ㆍ평가 등을 통하여 의정활동을 지원하는 국회소속 국가기관입니다. 국회예산정책처는 국가발전에 기여하고자 하는 유능한 인재를 채용하고자 하오니 많은 지원 바랍니다.

2025년 12월 31일

국회예산정책처장

1	채용직위

직위(직급)	내 용	인원
사회비용추계과 추계세제분석관보 (일반임기제 6급)	○ 예산 또는 기금상의 조치가 수반되는 보건복지위원회 및 성평등가족위원회 소관 법률안 등 의안에 대한 소요비용의 추계 ○ 위 위원회 소관 분야 의무지출소요 장기 전망 ○ 위 위원회 소관 세외수입 분야 예산안 및 결산안에 대한 분석·연구 및 중장기 수입 전망 ○ 법안비용추계 관련 정책·제도 및 기법에 대한 분석·연구 및 개발 ○ 위 사항에 관하여 위원회 또는 국회의원이 요청하는 조사·분석에 대한 회답 등	1인
산업자원분석과 경제분석관보 (일반임기제 6급)	○ 가계소득 동향 분석 ○ 산업 동향 분석 및 전망 ○ 산업 관련 현안(이슈) 발굴 및 심층 분석 ○ 위 사항과 관련된 경제분석기법 분석·연구 및 모형 개발 ○ 위 사항에 관하여 위원회 또는 국회의원이 요청하는 조사·분석에 대한 회답 등	1인
사회비용추계과 추계세제분석관 (전문임기제나급)	○ 예산 또는 기금상의 조치가 수반되는 보건복지위원회 소관 법률안 등 의안에 대한 소요비용의 추계 ○ 위 위원회 소관 분야 의무지출소요 장기 전망 ○ 위 위원회 소관 세외수입 분야 예산안 및 결산안에 대한 분석·연구 및 중장기 수입 전망 ○ 법안비용추계 관련 정책·제도 및 기법에 대한 분석·연구 및 개발 ○ 위 사항에 관하여 위원회 또는 국회의원이 요청하는 조사·분석에 대한 회답 등	1인
인구전략분석과 경제분석관 (전문임기제나급)	○ 인구구조 분석 및 전망 ○ 고용 동향 분석 및 전망 ○ 성장 구조·전략 분석 및 전망 ○ 지속가능발전 관련 경제전략 분석 및 전망 ○ 위 사항에 관하여 위원회 또는 국회의원이 요청하는 조사·분석에 대한 회답 등	1인
추계세제총괄과 추계세제분석관보 (전문임기제다급)	○ 정부의 중기재정계획 분석 및 중장기 재정전망 ○ 국가 재정건전성에 대한 분석 및 평가 ○ 법안비용추계 관련 정책‧제도 및 기법 분석 ○ 기획재정위원회‧산업통상자원중소벤처기업위원회 소관 법률안 등 의안에 대한 소요 비용 추계 ○ 위 사항에 관하여 위원회 또는 국회의원이 요청하는 조사·분석에 대한 회답 등	1인
행정예산분석과 예산분석관보 (한시임기제6호)	○ 국회운영위원회·법제사법위원회·외교통일위원회·국방위원회 및 행정안전위원회 소관 예산안· 기금운용계획안·결산·기금결산에 대한 분석·연구 ○ 외국의 관련예산 동향 및 사례 등에 관한 조사·연구 ○ 위 사항과 관련된 예산안·기금운용계획안·결산 및 기금결산에 대한 거시적·총량적 분석 ○ 위 위원회 소관 국가주요사업에 대한 분석·평가 및 성과관리 평가 지원 ○ 위 사항에 관하여 위원회 또는 국회의원이 요청하는 조사·분석에 대한 회답 등	1인

2	채용일정

구 분	일 정	비 고
원서접수	26.01.14.(수)~ 26.01.28.(수)	국회채용시스템
서류전형 합격자발표	26.02.12.(목)	국회채용시스템
면접시험	26.03.04.(수), 26.03.05.(목)	국회채용시스템
최종 합격자발표	26.03.12.(목)	국회채용시스템
	26.03.20.(금) (전문임기제나급)	국회채용시스템

※ 상기 일정은 기관 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 국회채용시스템에 별도 공고

3	응시요건

□ 공통요건을 만족하고, 직급별요건 중 최소 한 가지 요건을 충족한 경우 응시 가능(면접시험일 기준)

구 분		응시요건
공통요건	결격사유	◦「국가공무원법」 제33조의 결격사유에 해당하지 않는 자 ◦「국회공무원 임용시험규정」 등 관계법령에 따라 응시자격이 정지되지 아니한 자
	병 역	◦ 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 사람
	연 령	◦ 18세 이상인 자
직급별요건	일반임기제 6급	학 위	◦관련 직무분야 박사학위 소지자 또는 석사학위 소지 후 2년 이상 경력이 있는 사람
		경 력	◦공무원 6급(상당) 이상으로 2년 이상 근무한 경력이 있는 사람 ◦관련 직무분야 민간근무경력이 6년 이상인 사람
		자격증	◦공인회계사 자격증을 소지한 사람
	전문임기제 나급	학 위	◦임용예정 직무분야와 관련된 박사학위를 취득한 사람 ◦임용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 후 2년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람 ◦임용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 4년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람
		경 력	◦학사학위를 취득한 후 6년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 ◦9년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 ◦6급 이상 또는 6급 이상에 상당하는 공무원으로 2년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람
		자격증	◦공인회계사 자격증 소지 후 3년 이상 관련 분야에서 근무 또는 연구한 경력이 있는 사람
	전문임기제 다급	학 위	◦임용예정 직무분야와 관련된 석사학위 이상의 학위를 취득한 사람 ◦임용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 2년 이상 해당 분야의 경력이 있는 사람
		경 력	◦학사학위를 취득한 후 4년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 ◦7년 이상 임용예정 직무분야의 경력이 있는 사람 ◦7급 이상 또는 7급 이상에 상당하는 공무원으로 2년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람
		자격증	◦공인회계사 자격증을 소지한 사람
	한시임기제 6호	학 위	◦임용예정 직무분야와 관련된 석사학위를 취득한 사람 ◦임용예정 직무분야와 관련된 학사학위를 취득한 후 6개월 이상 관련 분야의 실무경력이 있는 사람
		경 력	◦학사학위를 취득한 후 1년 6개월 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 ◦전문대학 졸업자등으로서 졸업 후 2년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 ◦2년 6개월 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람 ◦7급 이상 또는 7급 이상에 상당하는 공무원으로 1년 이상 임용예정 직무분야의 실무경력이 있는 사람
		자격증	◦공인회계사 자격증을 소지한 사람

※ 경력기준으로 응시하는 경우 경력이 시험공고일 현재 퇴직 후 3년이(한시임기제는 10년) 경과하지 않아야 함

4	우대요건

근무예정부서	직위(직급)	우대요건
추계세제분석실 사회비용추계과	추계세제분석관보 (일반임기제6급)	○ 계량경제학 또는 통계학에 대한 기본적인 지식 및 적용 ○ 보고서 집필 능력 ○ 복지·노동 패널데이터 추출·분석 및 프로그래밍, 미시모의실험 역량자 우대 ○ 경제학, 행정학 전공 우대
경제분석국 산업자원분석과	경제분석관보 (일반임기제 6급)	○ 민간 및 공공기관 경제분야 연구경력(경제분석 및 전망 업무) ○ 통계프로그램을 활용한 프로젝트 수행 경력
추계세제분석실 사회비용추계과	추계세제분석관 (전문임기제나급)	○ 정책·제도 분석을 위한 통계분석(R, STATA 등 활용) 및 보고서 집필 능력 ○ 보건의료 관련 중장기 재정전망 모형 개발 및 운영 경력자 우대 ○ 보건의료 패널데이터의 추출 및 분석, 프로그래밍, 미시모의실험 역량자 우대 ○ 경제학, 보건학, 행정학 전공 우대
경제분석국 인구전략분석과	경제분석관 (전문임기제나급)	○ 민간 및 공공기관 경제분야 근무 경력 (경제 분석 및 전망 업무) ○ 계량분석 및 계량경제학에 관한 지식과 능력 및 관련 박사학위 소지자 ○ 인구(경제)학 분야 연구 경력 ○ 통계프로그램을 활용한 프로젝트 수행 경력
추계세제분석실 추계세제총괄과	추계세제분석관보 (전문임기제다급)	○ 주요 업무와 관련된 재정학, 정책학, 행정학, 경제학 등의 지식 ○ 재정전망 및 추계를 위한 계량 분석 능력 및 경험 ○ 국내외 논문‧보고서 이해 및 활용에 대한 기본 역량 ○ 보고서 작성 능력
예산분석실 행정예산분석과	예산분석관보 (한시임기제 6호)	○ 국가재정제도와 예산제도에 대한 이해 및 전문지식 ○ 소관 분야 국가 주요사업에 대한 이해 및 전문지식 ○ 정책평가 모형·방법에 대한 이론 및 응용 능력 ○ 정책·제도분석·평가를 위한 분석 역량, 보고서 작성 능력, 국내외 논문 가독 및 활용에 대한 기본 역량 ○ 예산 기획 및 편성, 결산 검사 및 성과관리, 예.결산 관련 재정사업 분석 및 평가 업무 경험

5	근무기간

구 분	근무기간
일반임기제	최초 근무기간은 2년이며, 최대 7년의 범위에서 연장 가능 (성과가 탁월한 경우 추가로 5년 연장하여 최대 12년 근무 가능)
전문임기제	최초 근무기간은 2년이며, 최대 5년의 범위에서 연장 가능
한시임기제	임용일로부터 2027.02.26.까지 (휴직이 연장되는 등 특별한 사정이 있는 경우 1년 6개월의 범위에서 연장 가능)

6	보수수준

구 분	봉 급	수 당 (직급보조비+예산정책수당+정액급식비)	비 고
일반임기제6급	(상한액) 연 79,174천원 (하한액) 연 39,891천원	월 457천원	-
전문임기제나급	(상한액) 연 83,677천원 (하한액) 연 55,756천원	월 542천원	-
전문임기제다급	(상한액) 연 68,388천원 (하한액) 연 48,572천원	월 457천원	-
한시임기제6호	월 2,222천원	월 417천원	주 35시간 근무기준

※ 상기 수당 외 시간외근무수당, 가족수당, 연가보상비 등 추가지급

7	시험방법

구 분	실시방법
서류전형	응시자의 자격·경력 등이 직무수행에 적합한지를 판단
면접시험	서류전형 합격자를 대상으로 당해 직무수행에 필요한 능력, 적격성 여부 및 외국어능력(영어 구술 위주) 등을 검정 － 응시분야 관련 현안 또는 연구실적 등에 대한 응시자 발표(파워포인트 활용) － 해당 직위 관련 간이보고서 사전 제출 및 질의·답변

※ 시험방법, 응시자 제출자료 등 구체적인 실시계획은 서류전형 합격자 공고 시에 별도 안내

8	원서접수

구 분	내 용
접수기간	2026.01.14.(수) ~ 2026.01.28.(수) 17:00
접수방법	국회채용시스템(http://gosi.assembly.go.kr)에서 회원가입 후 원서접수 (방문접수 또는 우편접수는 실시하지 않음)
응 시 료	전문임기제 나급 : 10,000원, 일반임기제 6급 : 7,000원 전문임기제 다급 : 7,000원, 한시임기제 6호 : 7,000원 (국회채용시스템에서 계좌이체·카드결제·휴대폰 결제 중 선택)
기 타	응시료 외에 소정의 처리비용(계좌이체·카드결제·휴대폰 결제 비용)이 소요되며, 응시원서 접수 시 사진등록용 전자파일(JPG)이 필요하니 미리 준비
접수취소·환불	원서접수기간 내 가능
응시번호	국회채용시스템 – 원서접수 – 접수증/응시표 출력(접수마감일 이후) (응시원서 접수 후 반드시 관련 서류를 이메일 또는 우편으로 제출)

9	제출서류

연 번	제출서류	비 고
①	○ 자격요건 검증을 위한 동의서 1부	[별지1]
②	○ 자기소개서 1부	[별지2]
③	○ 직무수행계획서 1부	[별지3]
④	○ 연구논문 및 저술 등 연구실적물 목록 1부(해당자에 한함) - 학위논문·연구논문·저서 등이 있는 자	[별지4]
⑤	○ 최종학위논문 1부(해당자에 한함) - 최종학위(박사 또는 석사) 논문에 대한 국문초록(5매 이내) 첨부	-
⑥	○ 연구실적물(해당자에 한함) - 한국연구재단 등재 학술지(등재후보지 포함) 이상의 간행물에 최근 3년 이내 게재된 주요 실적물, 기타 주요 저서 또는 학위 논문 - 주요 실적만 제출하고, 기타 실적은 [별지 4]에 표기	-
⑦	○ 최종 학위증명서 1부 - 재학 중인 자는 최종 학위증명서 외에 재적(수료)증명서 추가 제출	-
⑧	○ 대학이후 전학년 성적증명서 각 1부 - 최종학력이 고등학교 졸업 이하인 경우 학교생활기록부 1부 ○ 학력사항 확인 연락처 1부	[별지5-1]
⑨	○ 재직증명서·경력증명서 각 1부 - 증명서가 제출(기재)된 경력 및 근무기간만 인정(증명서 기준으로 원서작성) ○ 경력사항 확인 연락처 1부	[별지5-2]
⑩	○ 자격취득증명서 1부(해당자에 한함)	-

※ ⑦,⑧,⑨의 경우 원본 또는 원본필 날인본을 제출하여야 하며, 사본을 제출할 경우 학위 및 경력을 인정받을 수 없음. 다만, 외국에서 받은 학위로서 해당학교에서 학위증명서 발급이 불가능한 경우, 예외적으로 학위 증빙서류 사본의 제출이 가능함.

※ 외국어로 작성된 자료(학위증명서, 경력증명서 등)는 번역본을 첨부하여야 함.

10	제출방법

구 분

제출방법

이메일

○ naboinsa@na.go.kr로 이메일 제출(“성명(채용직위)”를 제목으로 기재)
(접수마감일 17:00까지 수신된 메일에 한하여 유효)

- 예상치 못한 오류 등으로 서류가 제출되지 않아 발생하는 불이익은 본인의 책임이며,
이메일 발송 후 채용담당 부서 확인 연락 권장(02-6788-4611)

우  편

○ 우편물 봉투에 수신자를 “채용업무 담당자”로 표기하여 아래의 주소로 발송
(등기우편으로 제출할 경우 접수마감일 17:00까지 국회예산정책처에 도달한 우편물에 한하여 유효)

※ 우편제출 주소

(07233) 서울시 영등포구 의사당대로 1 국회예산정책처 총무담당관실

(국회의정관 501호)

※ 채용업무 담당자  ☎  (02) 6788-4611

- 일반우편 등 다른 방식의 우편제출 또는 서류미비로 인하여 당하는 불이익은 본인의 책임임

11	기타사항

∙ 상기 내용 이외의 사항은 관련규정(｢국가공무원법｣, ｢국회인사규칙｣, ｢국회공무원 임용시험규정｣, ｢국회임기제공무원규정｣ 등 인사 관계규정) 및 임용약정서에 의함.

∙ 제출된 서류에 기재된 사항이 사실과 다를 경우, 또는 임용절차 진행 과정에서 임용할 수 없는 하자가 발견된 경우 임용을 철회 또는 취소할 수 있으며, 원본으로 제출된 서류는 불합격자에 한해 본인이 방문할 경우 최종합격 발표일부터 1개월 이내에 반환함.

∙ 채용시험 실시를 위하여 응시자의 개인정보를 수집할 수 있으며, 수집된 개인정보는 응시자격 판단 및 합격결정 등을 위하여 필요한 경우 그 수집 목적의 범위에 한하여 이용할 수 있음.

∙ 최종합격자가 임용포기, 결격사유해당 등의 사유로 결원을 보충할 필요가 있는 경우 최종합격자 발표일부터 6개월 이내에 추가합격자를 결정할 수 있음.

∙ 문의 : 국회예산정책처 총무담당관실 채용업무 담당자 ☎ (02)6788-4611

참고	직무기술서

근무예정부서	채용직급	선발예정인원	비고
추계세제분석실 사회비용추계과	일반임기제6급	1명
주요업무	○ 예산 또는 기금상의 조치가 수반되는 보건복지위원회 및 성평등가족위원회 소관 법률안 등 의안에 대한 소요비용의 추계 ○ 위 위원회 소관 분야 의무지출소요 장기 전망 ○ 위 위원회 소관 세외수입 분야 예산안 및 결산안에 대한 분석·연구 및 중장기 수입 전망 ○ 법안비용추계 관련 정책·제도 및 기법에 대한 분석·연구 및 개발 ○ 위 사항에 관하여 위원회 또는 국회의원이 요청하는 조사·분석에 대한 회답 등
직무수행 세부내용	○ 아동, 청소년, 장애인 등 취약계층 지원을 중심으로 하는 복지분야 의무지출 항목에 대한 중·장기 재정전망 모형을 개발하고 구축된 모형을 지속적으로 수정·발전시키는 고도화 업무 수행 ○ 복지분야 의무·재량지출 관련 각종 제도의 재정관련 이슈 발굴과 연구계획 수립, 연구수행, 데이터 수집 및 분석, 해당 주제에 대한 중기(또는 장기) 재정전망, 전망결과 분석 및 해석, 결과보고서 작성 등의 업무를 수행
필요지식	○ 계량경제학 또는 통계학에 대한 지식 및 적용 ○ 국내외 복지제도에 대한 일정 수준의 지식
필요기술	○ 정책·제도 분석을 위한 통계분석 역량(R, STATA 등), 보고서 작성 능력, 국내외 논문 가독 및 활용 역량 ○ 보고서 집필능력
공통필요역량	○ 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드(공복의식) ○ 상황인식·판단력, 기획력, 창의력, 팀워크지향, 의사소통능력, 조정능력

근무예정부서	채용직급	선발예정인원	비고
경제분석국 산업자원분석과	일반임기제6급	1명
주요업무	○ 가계소득 동향 분석 ○ 산업 동향 분석 및 전망 ○ 산업 관련 현안(이슈) 발굴 및 심층 분석 ○ 위 사항과 관련된 경제분석기법 분석·연구 및 모형 개발 ○ 위 사항에 관하여 위원회 또는 국회의원이 요청하는 조사·분석에 대한 회답 등
직무수행 세부내용	○ 가계소득 동향을 분석하고 현안 및 이슈 등을 선정하여 동향 보고서 작성 ○ 국내외 산업 관련 「NABO 경제·산업동향 & 이슈」 작성 ○ 국내외 산업 관련 주요 현안 및 이슈에 관한 경제분석 보고서 작성 ○ 소관 분야의 주요 현안에 대한 연구기획 및 연구용역 관리 ○ 위원회 또는 국회의원이 요청하는 조사·분석에 대한 회답 작성 ○ 소득, 산업과 관련된 경제분석 방법론 연구 및 모형개발
필요지식	○ 국내외 가계소득에 대한 전문지식과 높은 이해도 ○ 국내외 산업 동향과 관련 현안에 대한 전문지식과 높은 이해도 ○ 국내외 경제 및 산업 전반에 대한 전문지식과 높은 이해도 ○ 경제통계 및 분석기법에 관한 지식과 활용 능력
필요기술	○ 경제분석 보고서 집필 능력 및 연구경력 ○ 계량분석 및 계량경제학에 관한 지식과 능력 및 경력 ○ 경제 통계프로그램(SAS, Stata, Eviews, R 등)을 활용한 계량분석 등의 수행 능력
공통필요역량	○ 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드(공복의식) ○ 상황인식·판단력, 기획력, 창의력, 팀워크지향, 의사소통능력, 조정능력

근무예정부서	채용직급	선발예정인원	비고
추계세제분석실 사회비용추계과	전문임기제나급	1명
주요업무	○ 예산 또는 기금상의 조치가 수반되는 보건복지위원회 소관 법률안 등 의안에 대한 소요비용의 추계 ○ 위 위원회 소관 분야 의무지출소요 장기 전망 ○ 위 위원회 소관 세외수입 분야 예산안 및 결산안에 대한 분석·연구 및 중장기 수입 전망 ○ 법안비용추계 관련 정책·제도 및 기법에 대한 분석·연구 및 개발 ○ 위 사항에 관하여 위원회 또는 국회의원이 요청하는 조사·분석에 대한 회답 등
직무수행 세부내용	○ 노인장기요양보험 및 보건의료와 관련한 조사분석과 비용추계 ○ 보건의료 관련 의무지출 항목(노인장기요양보험, 의료급여 등)에 대한 중·장기 재정 전망 모형 개발 및 고도화 ○ 보건의료 제도 관련 재정 이슈 발굴과 연구계획 수립, 연구수행, 데이터 수집 및 분석, 해당 주제에 대한 중기(또는 장기) 재정전망, 전망결과 분석 및 해석, 결과보고서 작성 등
필요지식	○ 계량경제학 또는 통계학에 대한 전문지식 및 적용 ○ 국내외 보건의료 제도에 대한 일정 수준의 지식 ○ 보건의료 관련 중장기 재정전망 모형 개발 및 운영에 대한 지식
필요기술	○ 정책·제도 분석을 위한 통계분석(R, STATA 등 활용) ○ 보고서 집필능력
공통필요역량	○ 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드(공복의식) ○ 상황인식·판단력, 기획력, 창의력, 팀워크지향, 의사소통능력, 조정능력

근무예정부서	채용직급	선발예정인원	비고
경제분석국 인구전략분석과	전문임기제나급	1명
주요업무	○ 인구구조 분석 및 전망 ○ 고용 동향 분석 및 전망 ○ 성장 구조·전략 분석 및 전망 ○ 지속가능발전 관련 경제전략 분석 및 전망 ○ 위 사항에 관하여 위원회 또는 국회의원이 요청하는 조사·분석에 대한 회답 등
직무수행 세부내용	○ 인구구조 변화의 경제적 효과 분석, 전망 모형 개발 및 관련 보고서 작성 ○ 고용 관련 현안 분석보고서 및 전망보고서 작성 ○ 분배국민소득 측면의 단기 및 중장기 경제 전망보고서 작성 ○ 소관 분야의 주요 현안에 대한 연구기획 및 연구용역 관리 ○ 위원회 또는 국회의원이 요청하는 조사·분석에 대한 회답 작성
필요지식	○ 국내 및 주요국의 인구구조 변화에 대한 전문지식과 높은 이해도 ○ 국내외 경제 동향에 대한 전문지식과 높은 이해도 ○ 경제학과 경제모형, 계량경제분석에 대한 전문지식 및 적용
필요기술	○ 경제분석 보고서 집필 능력 ○ 계량분석 및 계량경제학에 관한 지식과 능력 ○ 경제 통계프로그램(Stata, R 등)을 활용한 패널·시계열 분석 등의 수행 능력
공통필요역량	○ 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드(공복의식) ○ 상황인식·판단력, 분석력, 문장력, 기획력, 창의력, 팀워크지향, 의사소통능력, 조정능력

근무예정부서	채용직급	선발예정인원	비고
추계세제분석실 추계세제총괄과	전문임기제다급	1명
주요업무	○ 정부의 중기재정계획 분석 및 중장기 재정전망 ○ 국가 재정건전성에 대한 분석 및 평가 ○ 법안비용추계 관련 정책‧제도 및 기법 분석 ○ 기획재정위원회‧산업통상자원중소벤처기업위원회 소관 법률안 등 의안에 대한 소요 비용 추계 ○ 위 사항에 관하여 위원회 또는 국회의원이 요청하는 조사·분석에 대한 회답 등
직무수행 세부내용	○ 인구구조 및 거시경제 여건 등 변화를 고려한 중장기 재정전망 및 재정건전성 분석 ○ 법안비용추계와 관련된 국내외 정책·제도 및 기법에 대한 분석‧연구 및 개발 ○ 기획재정위원회‧산업통상자원중소벤처기업위원회 소관 법률 및 정책·제도 변화에 따른 중장기 재정소요 분석 ○ 국회의원 또는 위원회의 의정활동 지원을 위한 재정 동향 및 이슈 분석
필요지식	○ 주요 업무와 관련된 재정학, 정책학, 행정학, 경제학 등의 지식 ○ 재정전망 및 비용추계를 위한 계량 분석 능력 및 경험
필요기술	○ 재정 정책‧제도 분석을 위한 통계분석 역량 ○ 국내외 논문 이해 및 활용에 대한 기본 역량 ○ 보고서 작성‧취합‧조정‧분석 능력
공통필요역량	○ 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드 ○ 상황인식‧판단력, 의사소통능력, 조정능력, 팀워크지향, 기획력, 창의력

근무예정부서	채용직급	선발예정인원	비고
예산분석실 행정예산분석과	한시임기제6호	1명
주요업무	○ 국회운영위원회·법제사법위원회·외교통일위원회·국방위원회 및 행정안전위원회 소관 예산안·기금운용계획안·결산·기금결산에 대한 분석·연구 ○ 외국의 관련예산 동향 및 사례 등에 관한 조사·연구 ○ 위 사항과 관련된 예산안·기금운용계획안·결산 및 기금결산에 대한 거시적·총량적 분석 ○ 위 위원회 소관 국가주요사업에 대한 분석·평가 및 성과관리 평가 지원 ○ 위 사항에 관하여 위원회 또는 국회의원이 요청하는 조사·분석에 대한 회답 등
직무수행 세부내용	○ 소관 정부 부처 및 소관 공공기관 사업들의 예·결산 및 관련 정책·제도·사업에 대한 분석 및 평가를 실시하고 이에 대한 개선방안 도출 ○ 국가재정 운용과 관련된 법률, 제도, 체계, 프로세스, 정보 등 재정정책에 대한 종합적 연구를 수행하여 국가 재정정책의 방향을 제시하고 개선방안을 도출 ○ 소관 분야의 주요 현안에 대한 조사 및 분석을 실시하고 이에 대한 시사점 도출 ○ 소관 분야의 효율적·효과적인 재정운용 및 정책수행에 필요한 연구를 기획‧관리
필요지식	○ 국가재정제도와 예산제도에 대한 이해 및 전문지식 ○ 소관 분야 국가 주요사업에 대한 이해 및 전문지식 ○ 정책평가 모형·방법에 대한 이론 및 응용 능력, 재정정책 및 지출에 대한 일정 수준 이상의 전문지식 ○ 예산 기획 및 편성, 결산 검사 및 성과관리, 예.결산 관련 재정사업 분석 및 평가 업무 경험
필요기술	○ 정책·제도 분석·평가를 위한 분석 역량, 보고서 작성 능력, 국내외 논문 가독 및 활용에 대한 기본 역량
공통필요역량	○ 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드(공복의식) ○ 상황인식·판단력, 기획력, 창의력, 팀워크지향, 의사소통능력, 조정능력

[별지 1]

자격요건 검증을 위한 동의서

본인은 국회예산정책처에서 시행하는 공무원 경력경쟁채용시험 응시자로서「국회공무원 임용시험규정」제33조의2제2항에 따라 응시자격 해당 여부 판단, 합격결정 등을 위하여 필요한 경우 학위, 자격증 또는 기타 제출한 자료의 진위 검증을 위한 개인정보를 제3자로부터 수집하는 것에 동의합니다.

20  년    월    일

성명:         (서명)

국회예산정책처장 귀하

[별지 2]

◎ 자기소개서

자유롭게 기술하되, 자신의 지식, 경험, 경력 등과 응시분야와의 관련성을 중심으로 작성할 것. 특히 응시분야와 연관이 있는 근무, 연구경력 및 실적 등이 나타나도록 구체적으로 작성할 것(A4 2매 이내, 글자크기 13pt, 최근 실적부터 기술)

(유의사항) 작성 시 시험실시와 무관한 개인의 인적배경을 기재하는 등 공정성을 훼손할 우려가 있는 정보의 기재를 삼갈 것.

20  .   .   .     작 성 자 :            (서명)

[별지 3]

◎ 직무수행계획서

자신의 지식․경험․경력 등과 응시직위와의 관련성을 중심으로 ① 직무에 대한 이해 및 응시 취지, ② 직무수행 목표·방향 및 비전, ③ 구체적 실천방안 및 계획(일정) 순으로 자유롭게 기술할 것.(A4 5매 이내, 글자크기 13pt, 13포인트)

(유의사항) 작성 시 시험실시와 무관한 개인의 인적배경을 기재하는 등 공정성을 훼손할 우려가 있는 정보의 기재를 삼갈 것.

20  .   .   .     작 성 자 :            (서명)

[별지 4]

연구논문 및 저술 등 연구실적물 목록(예시)

연번	구분	연도	제목	출처	주요내용	개인/공동여부	비고
1	연구 논문	2025		Public Management Review		공동(2)/ 교신저자	해외국제 (SSCI)
2	연구 논문	2025		지방정부연구		개인	국내 (KCI등재)
3	학위 논문	2024				개인
4	단행본	2024				공동(3)/ 주저자
5	단행본	2024				공동(3)/ 교신저자
6	단행본	2023				공동(5)/ 제1저자
7	단행본	2023				공동(4)/ 제2저자

※ 작성요령

1. 기재 순서는 아래의 순서로 기재(예시 참조)

① 해외 및 국내 학술지 등 등재지

② 개인 실적물

③ 주저자/교신저자

④ 제1저자

⑤ 기타(제2저자, 제3저자 순)

2. “개인/공동여부” : 개인/주저자/교신저자/공동저자 반드시 표기(공동저술인 경우에는 “공동(집필인원수)/제1저자 등 기재 : (예시) 공동(5)/제1저자)

3. “구분” : 단행본/연구논문/학위논문/기고문/기타 등으로 구분

4. “연도” : 발간/간행물 수록 등 외부공표 연도

5. “출처” : 발행처 또는 학술지명 기재

6. “주요내용” : 실적물의 주제 등 내용을 간략히(30자 내외) 기재

7. “비고” : 출처가 학술지인 경우에는 “해외국제”(해외발간국제학술지), “국내국제”(국내발간국제학술지), “국내”(국내발간국내학술지), “기타” 등으로 구분하여 표시하며, 한국연구재단 등재지 또는 후보지일 경우에도 반드시 기재

8. 연구실적물이 많은 경우, 별지를 추가로 작성할 수 있으며, 글자크기를 작게(10호 정도)하더라도 인쇄의 세로양식을 유지

[별지 5-1]

학력사항 확인 연락처

학교명	학위종류	전공	학위등록번호	학위 취득일	조회대상기관의 연락처 (※기관대표전화가 아닌 담당부서연락처)
					담당자 성명	전화번호	FAX	이메일 (외국학위의 경우)	인터넷 확인가능시 URL주소

[별지 5-2]

경력사항 확인 연락처

전·현직 근무처명	직위 및 직급 (최종 기준)	근무기간	조회대상기관의 연락처 (※기관대표전화가 아닌 담당부서연락처)
			담당자 성명	전화번호	FAX	이메일 (외국경력의 경우)